QUEREMOS QUE FORMES PARTE DE NUESTRO EQUIPO
TALENTO TECNOLÓGICO Y GANAS DE
APRENDER
En HOMERIA tenemos muy claro lo que buscamos para nuestro equipo. Buscamos gente apasionada, inspiradora y competente. Queremos gente que crea en la excelencia y que crezca con el deseo de aprender. Queremos personas creativas, personas capaces en la generación de ideas, pero también en la búsqueda de soluciones. Queremos personas diferentes, entusiastas. Queremos a alguien como tú si confías en la responsabilidad compartida y en el trabajo en equipo.

UNA EMPRESA CONSOLIDADA Y CON MUCHO POTENCIAL
Somos una compañía ambiciosa y con un motor innovador constante que nos hace participar de los frentes tecnológicos de vanguardia. Nuestro afán de superación e innovación continua nos ha posicionado como líderes regionales de I+D+i en la gestión y el desarrollo de proyectos europeos de innovación. Queremos ir siempre un paso por delante y que nuestros equipos estén preparados para los nuevos retos.

TENEMOS MUCHO QUE OFRECERTE, APUESTA POR NOSOTROS
El éxito de nuestra empresa es el éxito de nuestro equipo. En HOMERIA confiamos en que el profesional y su talento sean los ejes de nuestro sistema. Apostamos por la formación como método de desarrollo y certificamos a nuestros equipos para estar al día en las últimas competencias sectoriales, invertimos en formación experiencial con actividades de Team Building y damos valor al ingenio en nuestro programa de Side Projects. Pero…hay mucho más. Si te interesa, escríbenos y hablamos.

AQUÍ PUEDES ENCONTRAR UN LISTADO DE LAS OFERTAS ACTUALES
En Homeria buscamos gente como tú: apasionada, inspiradora y competente para hacer seguir creciendo nuestro equipo.
Si crees en la energía positiva, creces con el deseo de aprender y apuestas por el pensamiento innovador, esta es tu oportunidad.
Puedes contactarnos a través de empleo@homeria.com
Descripción:
El PM será responsable de planificar y supervisar la correcta implementación de la plataforma Windelivery en los distintos proyectos en EMEA. Deberá coordinar los procesos y las personas para asegurar una entrega a tiempo y dentro de presupuesto, asegurando un empleo óptimo de los recursos.
El Project Manager actuará también como punto de enlace entre el GM, el equipo de proyecto y los clientes.
Responsabilidades:
- Alinear y definir el alcance y objetivos del proyecto.
- Estimar los recursos necesarios y gestionar su disponibilidad y empleamiento, tanto de recursos internos como externos.
- Preparar valoraciones basadas en los requisitos y hacer seguimiento de costes para asegurar la entrega en presupuesto.
- Preparar planes de proyecto detallados para programar hitos clave del proyecto, flujos de trabajo y actividades, y gestionar la entrega del proyecto basada en ese plan.
- Hacer seguimiento de los proyectos y reportar de forma regular a los principales stakeholders.
- Gestionar contratos y compromisos con proveedores mediante la asignación de tareas y entregables claros y definidos.
- Identificar y mitigar los riesgos potenciales ajustando los planes y tareas en consecuencia.
- Gestionar la relación y comunicación con el cliente y todos los stakeholders, asegurando la satisfacción en la entrega del proyecto.
Competencias y habilidades:
- Habilidades técnicas y un conocimiento de procesos y metodologías de desarrollo de software
- Competencias comerciales y de negocio para gestionar la gestión de los stakeholders.
- Será necesaria una gran capacidad analítica para identificar y adelantarse a los riesgos y solucionar cualquier problema que pudiera surgir durante el desarrollo del proyecto.
- Habilidad para la creación y gestión de valoraciones y presupuestos a nivel numérico.
- Gestión del tiempo y de múltiples tareas simultáneas.
- Serán necesarias habilidades de comunicación efectiva con los distintos stakeholders para resolver posibles conflictos.
- Capacidad para liderar, trabajar en equipo y motivar al equipo de proyecto
Conocimientos:
- 3-4 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos multidisciplinares
- Inglés fluido hablado y escrito. Nivel conversacional y negociación.
- Experiencia demostrable en la resolución creativa de problemas. Se valorará formación/certificación en alguna de las metodologías.
- Herramientas de gestión de proyectos, metodologías y mejores prácticas.
- Herramientas de control y reporting.
Qué buscamos:
- Ilusión, humildad, deseo de aprender continuamente y compartir lo aprendido.
- Experiencia de al menos 3 años en desarrollo web con ANGULAR, NODE, TYPESCRIPT, HTML5, CSS3
- Conocimiento sistemas de bases de datos relacionales y no relacionales.
- Conocimiento práctico de AWS
- Nivel de inglés alto
Valoraremos:
- Ingeniería técnica o superior en Informática o similar
- Conocimientos de Python
- Conocimientos en Java Spring Boot
- Conocimientos en Responsive Web Design
- Conocimiento práctico de git y gitflow
- Certificaciones AWS
- Uso de jira y confluence
Qué ofrecemos:
- Pertenecer a un equipo dinámico, joven, brillante, proactivo con el último nivel tecnológico y que comparte tus mismas inquietudes.
- Flexibilidad horaria.
- No contratamos gente para un proyecto concreto sino para desarrollarse dentro de la empresa.
- Nos organizamos con Metodologías Ágiles (SCRUM, Kanban).
- Utilizamos las mejores prácticas: TDD, pair programming…
- Hacemos formación interna continua en nuevas tecnologías.
- Sueldo competitivo según experiencia.
- Lugar de trabajo: Cáceres o Badajoz
Qué buscamos:
- Ilusión, humildad, deseo de aprender continuamente y compartir lo aprendido.
- Experiencia en desarrollo web con ANGULAR, NODE, TYPESCRIPT, HTML5, CSS3
- Conocimiento sistemas de bases de datos relacionales y no relacionales.
Valoraremos:
- Ingeniería técnica o superior en Informática o FP en modalidad de desarrollo
- Conocimientos de Python
- Conocimientos en Java Spring Boot
- Conocimientos en Responsive Web Design
- Conocimiento práctico de git y gitflow
- Conocimiento práctico de AWS
- Uso de jira y confluence
- Nivel de inglés
Qué ofrecemos:
- Pertenecer a un equipo dinámico, joven, brillante, proactivo con el último nivel tecnológico y que comparte tus mismas inquietudes.
- Flexibilidad horaria.
- No contratamos gente para un proyecto concreto sino para desarrollarse dentro de la empresa.
- Nos organizamos con Metodologías Ágiles (SCRUM, Kanban).
- Utilizamos las mejores prácticas: TDD, pair programming…
- Hacemos formación interna continua en nuevas tecnologías.
- Sueldo competitivo según experiencia
- Lugar de trabajo: Cáceres o Badajoz
Qué buscamos:
Conocimientos técnicos avanzados de informática, redes, software de tecnologías de la información, ofimática y comunicación.
Conocimientos técnicos y gestión de incidencias en IT HelpDesk. Uso de herramienta de Ticketing.
Agilidad, gestión y seguimiento de incidencias técnicas hasta su resolución o escalado de las mismas.
Capacidad de comunicación oral y escrita de manera simultánea (telefónica / remota / directa). Buena velocidad de escritura.
Experiencia en servicios de atención al cliente o de call center.
Monitorización de equipos y servidores.
Proyectos estables y de larga duración.
Proactivo, organizado y comprometido. Trabajo en equipo.
Formación a cargo de la empresa.
Se valorará nivel alto de inglés y otros idiomas.
Incorporación inmediata y teletrabajo mixto.
Qué buscamos:
- A ti, para incorporarte a un equipo dinámico, proactivo y entusiasta que disfruta del trabajo del día a día que motiva e inspira a los demás.
- A ti, para que te integres en los valores de la compañía y contribuyas con la responsabilidad de entender que tu trabajo será en equipo y las decisiones serán compartidas para adoptar diferentes ángulos y opiniones.
- A ti, para que impulses la cooperación y reconozcas y estimules el trabajo ajeno, situando siempre el desempeño en equipo por encima de las individualidades.
- A ti, dedicado/a, transparente y con amplio sentido de la responsabilidad.
- A ti, ambicioso/a comprometido/a y retado con la excelencia.
- A ti, para que asumas tareas propias de administración, finanzas y otras más transversales que dan valor a la organización.
Valoraremos:
- Licenciado/a o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho y ADE, Economía, Relaciones laborales, Empresariales o Técnico Superior en Administración y Finanzas.
- Se requieren conocimientos avanzados de excel.
- Se valorará experiencia en gestión documental, facturación, reporting y gestión de las relaciones con clientes y proveedores.
¿Qué ofrecemos?:
- Incorporación a una empresa de referencia.
- Empleo estable y de calidad.
- Posibilidad de desarrollo profesional con formación a cargo de la empresa.
- Flexibilidad horaria.
- Sistema retributivo competente.
- Lugar de trabajo: Cáceres.